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崗位職責(zé):

1、與公司各部門建立高效的交流溝通工作，搜集各部門建議并為現(xiàn)階段業(yè)務(wù)問題提供切實可行的精益方案；

2、主導(dǎo)公司關(guān)鍵業(yè)績目標(biāo)（包括浪費，不良控制，產(chǎn)出效率等）的持續(xù)優(yōu)化方案，建立績效考核機制，協(xié)助推進組織的目標(biāo)管理機制的落實；

3、深刻理解精益生產(chǎn)的內(nèi)涵與本質(zhì)，按照精益生產(chǎn)要求實施戰(zhàn)略規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)計、整體布局；

4、負(fù)責(zé)公司管理改善工作的推動，推進生產(chǎn)現(xiàn)場的改善工作，提升生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品品質(zhì)；

5、負(fù)責(zé)公司精益項目的整體策劃與推動及現(xiàn)場5S監(jiān)督、改善管理工作；

6、參與公司管理制度體系建設(shè)與優(yōu)化，推進精益組織建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)精益改善團隊的建立和專業(yè)能力的提升；

8、組織公司營造良好的精益管理工作氛圍；

9、跨部門溝通與協(xié)調(diào)，提升公司整體的IE技術(shù)，培養(yǎng)適合未來公司發(fā)展的IE人才。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷；

2、對精益制造（光伏、半導(dǎo)體等行業(yè)）的運營、研發(fā)、工藝、計劃、質(zhì)量、制造等管理方面均有良好的實踐改善基礎(chǔ)，熟悉各類改善理念和品質(zhì)改善工具，能獨立推進工藝設(shè)計項目；

3、熟悉辦公軟件操作，熟練使用制圖工具；

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力；

5、具備較強的現(xiàn)場管理、體系管理、5S管理能力，注重管理工作的品質(zhì)提升；

6、較強的責(zé)任感、執(zhí)行能力及敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。