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平臺(tái)：抖店
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪日常寶貝的信息維護(hù)（上下架、標(biāo)題優(yōu)化、價(jià)格更改等），平臺(tái)活動(dòng)申報(bào)；
2、查看、分析自有店鋪寶貝及競(jìng)品的數(shù)據(jù)情況，并做相應(yīng)的調(diào)整，提高訪問(wèn)量及轉(zhuǎn)化率；
3、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則，收集行業(yè)信息，根據(jù)產(chǎn)品屬性，制定有效、合適的活動(dòng)推廣政策，
4、推廣活動(dòng)效果的跟蹤、評(píng)估以為下次活動(dòng)提供數(shù)據(jù)參考。
5、上級(jí)安排的其他工作；

任職要求：
1、立志在電商作出一番事業(yè)，有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、理科，邏輯思維強(qiáng)，有一定的電商理論基礎(chǔ)，有相關(guān)實(shí)操優(yōu)先；
4、踏實(shí)、耐心，肯自我鉆研，良好的抗壓能力、職業(yè)操守；
4、思維靈活，積極進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，自我定位清晰。
5、與公司相同的理念，熱愛(ài)童書(shū)行業(yè)；

公司目前擁有10家天貓店，8家京東，以及幾十家其他平臺(tái)，具體會(huì)根據(jù)工作需要及個(gè)人意愿、能力安排對(duì)應(yīng)平臺(tái)；
薪資待遇：包住 資深崗位一般從內(nèi)部提拔，給自家的孩子更多成長(zhǎng)的空間，共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
底薪 提成，達(dá)到要求晉升為店鋪合伙人，拿單店或多店利潤(rùn)的10%-25%，上不封頂，月薪幾千、幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)靠自己實(shí)力說(shuō)話。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包住、彈性工作