職位描述
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崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,組建卡券項目團隊成員、整體業(yè)務(wù)運營管理工作;
2、依據(jù)公司年度策略,擬定全渠道卡券產(chǎn)品和節(jié)日卡券業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
3、組織制定本業(yè)務(wù)線年度目標(biāo)計劃及預(yù)算,明確BD策略,銷售策略和產(chǎn)品策略,擬定渠道和區(qū)域的開發(fā)、活動計劃等重點工作,對全渠道的卡券銷售目標(biāo)和重點工作的達成負(fù)全責(zé);
4、負(fù)責(zé)卡券業(yè)務(wù)的生意開拓工作 采購、招商,進行品類運營年度規(guī)劃與執(zhí)行,完成公司下的的經(jīng)營指標(biāo);
5、對卡券業(yè)務(wù)各品類產(chǎn)品,B2B,福利渠道銷售布局有清晰認(rèn)知,完成全國經(jīng)銷商合理布局,實現(xiàn)銷售額和利潤的雙線增長。
6、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并進行落地實施,管理并監(jiān)督大區(qū)和渠道銷售活動有效落地執(zhí)行,完成銷售目標(biāo)。;
7、橫向協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門,管控成本 采購、招商 ,整合公司資源,達到資源利用最大化;
8、負(fù)責(zé)公司卡券權(quán)益代理商的引入、項目協(xié)助、考核、傭金發(fā)放等,篩選合適代理商,協(xié)助和監(jiān)督代理商完成年度業(yè)績指標(biāo),規(guī)范代理商規(guī)則;
9、根據(jù)市場趨勢、用戶結(jié)構(gòu)的變化,及時調(diào)整產(chǎn)品策略,進行客戶品類創(chuàng)新性運營和精細(xì)化管理,提升業(yè)務(wù)規(guī)模和運營效率;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,35-48歲;
2、有快速消費品以及員工福利(卡券類、消費卡類、禮品類、健康類)、辦等相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、深度了解卡券/權(quán)益業(yè)務(wù)特性,熟悉禮品業(yè)優(yōu)先;
4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作投入度。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)銅牛電影產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
張蕊/人..HR
哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司

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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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巨寶一路與智谷大街交口企業(yè)加速器園區(qū)2號樓3單元1樓
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