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【央企招聘，國壽管培】
【年輕團隊，活力滿滿】
【收入豐厚，周末雙休】
1、前期熟悉基礎(chǔ)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù),對公司分配孤單客戶進行拜訪,定期派送禮品,進入一線市場，了解客戶需求,熟悉工作流程；
2、公司提供有效優(yōu)質(zhì)客戶資源,主要負責(zé)后期維護,參與公司組織的各類培訓(xùn)和活動，了解公司運營模式,對老客戶信息進行更新和記錄,了解客戶的需求和開發(fā)點；
3、提供專業(yè)的客戶回饋平臺以及促成團隊,績效無壓力，學(xué)習(xí)金融相關(guān)的專業(yè)知識,為客戶提供專業(yè)的家庭資產(chǎn)規(guī)劃，邀請客戶參加公司的售后服務(wù)活動；
4、后期晉升負責(zé)管理團隊,帶領(lǐng)團隊成員共同創(chuàng)業(yè),負責(zé)新人前期基礎(chǔ)技能的培訓(xùn),幫助新人成長；
5、我們的客戶大多認可公司認可產(chǎn)品,需要專業(yè)的業(yè)務(wù)人員
為他們提供專業(yè)服務(wù),為客戶提供完善的售后服務(wù),定期完成對老客戶的回訪工作
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)路計劃,執(zhí)行招聘計劃并完成月度指標,組建自己的團隊,規(guī)劃晉升。
7、公司預(yù)備管理處的重點培養(yǎng)對象。