招聘培訓(xùn)專員(工作地點(diǎn):寧夏銀川)
4000-6000元
呼和浩特
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)編制招聘管理相關(guān)制度,確保招聘體系的有效運(yùn)行;
2、錄用決策及確定薪酬標(biāo)準(zhǔn);背調(diào)(含中環(huán)系統(tǒng)導(dǎo)入識(shí)別)、體檢后發(fā)起擬錄用流程;
3、負(fù)責(zé)編制入職SOP,員工入職全流程管理,包含但不限于新員工雇主責(zé)任險(xiǎn),新入職員工入職資料收集前置、補(bǔ)助信息臺(tái)賬提報(bào)填寫;
4、收集匯總公司各部門人員需求,分析公司人力資源需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
6、甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道;
7、負(fù)責(zé)學(xué)校、退役事務(wù)局、殘聯(lián)等關(guān)系搭建、維護(hù);
8、進(jìn)行工作分析,完成簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用各項(xiàng)流程等;
9、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行,分析、評(píng)估招聘效果;
10、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理:收集員工個(gè)人資料、簽訂勞動(dòng)合同并歸檔;
11、新員工及離職員工意外險(xiǎn)、新員工入職體檢等業(yè)務(wù);
12、整體北森招聘系統(tǒng)管理;
13、確保公司的招聘流程高效、公平,吸引并保留優(yōu)秀人才。
注:在子公司寧夏歐通能源有限公司工作,地點(diǎn)寧夏銀川
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特賽罕區(qū)呼和浩特-賽罕區(qū)內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司-西門


職位發(fā)布者
馮世澤HR
內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司

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制造業(yè)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金橋開發(fā)區(qū)阿木爾南街
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