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內(nèi)勤崗位，無銷售任務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)健全續(xù)期管理各項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)完善續(xù)期管理系統(tǒng)，滿足續(xù)期業(yè)務(wù)管理的需要；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)與保司續(xù)期數(shù)據(jù)對(duì)接，不斷提高續(xù)期數(shù)據(jù)維護(hù)時(shí)效；
4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)合理調(diào)整續(xù)期服務(wù)方式、頻率和規(guī)則，提高續(xù)期服務(wù)效率，降低續(xù)期服務(wù)成本；
5、負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化續(xù)期催收追蹤工作，促進(jìn)繼續(xù)率水平不斷提升；
6、負(fù)責(zé)定期與保司合作組織免息復(fù)效活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)繼續(xù)率監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)繼續(xù)率異常的機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人進(jìn)行預(yù)警。。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有系統(tǒng)優(yōu)化或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、工作居住證、全額公積金、周末雙休、不加班、帶薪年假