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【薪資詳情】
薪資范圍:20000-40000元/月
社保類型:商業(yè)保險(xiǎn) 養(yǎng)老金
提成方式:按單提成；
津貼獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 高額提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 月度補(bǔ)貼
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼： 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金
【職位詳情】
1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀；
2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3.參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4.接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)， 提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:23歲-35歲；
2、學(xué)歷:大專及以上；(能力優(yōu)秀者可放寬要求)
3、工作年限:不限； 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者
4、有明確的生活目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，敢于挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪；
5.勤奮樂(lè)觀，不復(fù)制全選翻譯分享搜索好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系。
【薪資待遇】
1、雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2、收入構(gòu)成:18000-48800 職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利