職位描述
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【崗位職責(zé)】
銷售線索管理:負(fù)責(zé)管理和培育地區(qū)自營產(chǎn)品的銷售線索,為有效線索轉(zhuǎn)化率指標(biāo)負(fù)責(zé)。包括機(jī)會點(diǎn)、跟進(jìn)進(jìn)展、解決方案配套。
市場競爭力分析:定期最區(qū)域內(nèi)的主要競爭對手進(jìn)行分析,包括體量、解決方案、優(yōu)劣勢等
技術(shù)方案編寫輸出:根據(jù)客戶的交流或者招標(biāo)內(nèi)容內(nèi)容,輸出對應(yīng)的解決方案構(gòu)思,及配置方案,包括編寫招標(biāo)技術(shù)規(guī)范、應(yīng)標(biāo)文件等。
技術(shù)方案評審拉通:對重大項(xiàng)目的涉及招標(biāo)或者技術(shù)方案的,拉通各領(lǐng)域資源(研發(fā)、產(chǎn)品、服務(wù)、財(cái)務(wù)等),對技術(shù)方案及協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)、編撰、推動評審。
技術(shù)交流:負(fù)責(zé)售前、售中與客戶的技術(shù)價(jià)值交流推動,輸出產(chǎn)品價(jià)值理念。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上新能源(光伏、風(fēng)電、儲能、配電)等電力行業(yè)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的項(xiàng)目運(yùn)作或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并有大型項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力,同時(shí)具備一定的競品分析能力;
4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠承受較大的工作壓力;
5.積極樂觀,同時(shí)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,團(tuán)隊(duì)溝通能力。
6.工作地點(diǎn):新疆
銷售線索管理:負(fù)責(zé)管理和培育地區(qū)自營產(chǎn)品的銷售線索,為有效線索轉(zhuǎn)化率指標(biāo)負(fù)責(zé)。包括機(jī)會點(diǎn)、跟進(jìn)進(jìn)展、解決方案配套。
市場競爭力分析:定期最區(qū)域內(nèi)的主要競爭對手進(jìn)行分析,包括體量、解決方案、優(yōu)劣勢等
技術(shù)方案編寫輸出:根據(jù)客戶的交流或者招標(biāo)內(nèi)容內(nèi)容,輸出對應(yīng)的解決方案構(gòu)思,及配置方案,包括編寫招標(biāo)技術(shù)規(guī)范、應(yīng)標(biāo)文件等。
技術(shù)方案評審拉通:對重大項(xiàng)目的涉及招標(biāo)或者技術(shù)方案的,拉通各領(lǐng)域資源(研發(fā)、產(chǎn)品、服務(wù)、財(cái)務(wù)等),對技術(shù)方案及協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)、編撰、推動評審。
技術(shù)交流:負(fù)責(zé)售前、售中與客戶的技術(shù)價(jià)值交流推動,輸出產(chǎn)品價(jià)值理念。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上新能源(光伏、風(fēng)電、儲能、配電)等電力行業(yè)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的項(xiàng)目運(yùn)作或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并有大型項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力,同時(shí)具備一定的競品分析能力;
4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠承受較大的工作壓力;
5.積極樂觀,同時(shí)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,團(tuán)隊(duì)溝通能力。
6.工作地點(diǎn):新疆
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊新市區(qū)烏魯木齊高新萬達(dá)廣場


職位發(fā)布者
郭廷廷HR
杭州品聯(lián)科技有限公司

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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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信誠路33號支氏控股大廈6層
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