職位描述
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工作職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)公司基層操作崗位員工的招聘;
2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,匯總崗位需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、 對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、 根據(jù)公司招聘管理制度,組織實施招聘流程,負(fù)責(zé)招聘各項甄選工作;
5、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
任職要求
1、 2年以上人力資源或招聘實際工作經(jīng)驗;
2、 熟悉各種面試技巧及方法,以及關(guān)于招聘與錄用方面的法律法規(guī);
3、 具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、執(zhí)行力;
4、 工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),較強(qiáng)的責(zé)任心。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:青島膠州市青島-膠州源氏木語智能家居產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦經(jīng)理HR
德邦快遞
- 交通·運輸·物流
- 51-99人
- 國內(nèi)上市公司
- 德邦西北總部
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