職位描述
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1. 通過驗收及流程把控:組織項目參建各方制定驗收策略、組織過程質(zhì)量管控、組織功能驗收及缺失問題復(fù)核;
2. 對各屬地動力保障處日常運維履職情況進(jìn)行稽核,促進(jìn)各屬地動力保障處不斷改進(jìn)管理漏洞;
3. 功能驗收流程/標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)則建設(shè):負(fù)責(zé)新建項目、改擴建項目動力保障功能驗收的相關(guān)流程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),并定期迭代更新;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2. 對各屬地動力保障處日常運維履職情況進(jìn)行稽核,促進(jìn)各屬地動力保障處不斷改進(jìn)管理漏洞;
3. 功能驗收流程/標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)則建設(shè):負(fù)責(zé)新建項目、改擴建項目動力保障功能驗收的相關(guān)流程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),并定期迭代更新;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求
1. 本科以上學(xué)歷,機械工程,動力工程及工程熱物理,化學(xué)工程與技術(shù),控制科學(xué)與工程,電力系統(tǒng)及其自動化,工業(yè)工程,環(huán)境科學(xué)與工程等工科相關(guān)專業(yè);
2、具備半導(dǎo)體廠機械、電力儀控、水氣化相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,參加過建筑面積10萬及以上的項目工程管理工作;
3. 較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能適應(yīng)長期、頻繁出差。
工作地點
地址:東莞光大We谷


職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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