職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.熟知公司業(yè)務(wù)模式,并掌握所涉及的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí);
2.明確部門月度任務(wù)目標(biāo),并逐月完成部門下發(fā)的個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。
3.按照部門主管指定市場方向,積極開展電話銷售工作,對(duì)自己的電話量指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4.按照部門主管的要求,制定當(dāng)日工作計(jì)劃并保質(zhì)保量完成,同時(shí)將計(jì)劃及復(fù)盤以電子或書面形式向部門主管反饋。
5.電銷過程中,主動(dòng)了解意向客戶情況并提出約見。
6.根據(jù)市場面談反饋情況,做好相關(guān)記錄,并根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)要求跟進(jìn)客戶,跟進(jìn)過程和結(jié)果及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。
7.對(duì)公司業(yè)務(wù)模式、客戶資源(名稱、聯(lián)系方式)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)有保密義務(wù)。
8.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)、工作熱情、口齒清晰,有交較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2.有團(tuán)隊(duì)精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員友好合作,服從團(tuán)隊(duì)管理。
1.熟知公司業(yè)務(wù)模式,并掌握所涉及的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí);
2.明確部門月度任務(wù)目標(biāo),并逐月完成部門下發(fā)的個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。
3.按照部門主管指定市場方向,積極開展電話銷售工作,對(duì)自己的電話量指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4.按照部門主管的要求,制定當(dāng)日工作計(jì)劃并保質(zhì)保量完成,同時(shí)將計(jì)劃及復(fù)盤以電子或書面形式向部門主管反饋。
5.電銷過程中,主動(dòng)了解意向客戶情況并提出約見。
6.根據(jù)市場面談反饋情況,做好相關(guān)記錄,并根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)要求跟進(jìn)客戶,跟進(jìn)過程和結(jié)果及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。
7.對(duì)公司業(yè)務(wù)模式、客戶資源(名稱、聯(lián)系方式)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)有保密義務(wù)。
8.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)、工作熱情、口齒清晰,有交較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2.有團(tuán)隊(duì)精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員友好合作,服從團(tuán)隊(duì)管理。
工作地點(diǎn)
地址:銀川金鳳區(qū)盈華商廈東塔902


職位發(fā)布者
HR
中懿人(寧夏)科技有限公司

-
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
金鳳萬達(dá)中心2808
相似職位
-
營銷經(jīng)理/大客戶銷售 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
-
銷售經(jīng)理(駐外邢臺(tái)隆堯) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊前景房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
-
行業(yè)銷售經(jīng)理-電力能源 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州迪普科技股份有限公司
-
銷售總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司
-
耗材銷售經(jīng)理(寧夏) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司
-
銷售專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏匯鼎閥門有限公司