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崗位職責：
1、根據相關法律法規(guī)，建立健全公司安全環(huán)保管理體系，制定安全環(huán)保管理制度；
2、根據公司經營生產計劃，制定公司各階段安全/環(huán)保工作計劃，編制環(huán)保工作費用預算，合理控制運營成本，與各部門協調，組織實施和檢查監(jiān)督整改工作，確保工作計劃的完成；
3、負責公司安全/環(huán)保相關管理工作， 負責做好危險因素、環(huán)境因素的辨識和評價；
4、負責組織安全/環(huán)保培訓，落實三級安全教育，提升公司員工的安全意識安全技能；
5、負責公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等隱患的排查、整改方案制定、實施并督促完成整改；
6、負責公司安全事故的調查處理,進行事故統計、分析及規(guī)避；
7、負責公司應急救援預案的制定、演練和完善,進行公司突發(fā)事故的應急處理；
8、負責接待、配合政府主管部門對公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等監(jiān)督檢查，與相關方保持良好的業(yè)務聯絡和溝通；
9、負責新、改、擴展等項目的安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)評、消防等工作的管理及落實；
10、部門內部管理工作及其他上級安排臨時性工作。

任職要求
1、環(huán)境、化工等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有五年以上生產型企業(yè)安全/環(huán)保管理工作經驗，持有注冊安全師、建造師者優(yōu)先考慮；
2、熟練了解安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全等法律法規(guī)，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序；
3、能獨立推動公司安全環(huán)保工作，具有新建項目安全環(huán)保管理、協調、督促經驗優(yōu)先考慮；
4、工作細致嚴謹，文字功底較強，具備良好的協調溝通能力，有較強責任心，有一定的管理能力；
5、溝通協調能力強；能承受較大的工作壓力，并具有內驅性。 6、駐廠，***。

應聘須知：本公司人力資源部門是公司招聘工作***授權經辦部門，應聘者通過公司招聘考核流程后，人力資源部門將向擬錄用候選人發(fā)送《錄用通知書》，該通知是應聘者入職報到、上崗的***有效憑證，其他任何人員、任何方式、任何途徑通知應聘者到公司入職、報到、上崗的行為均是通知人的個人行為，不能代表公司的意志。