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工作職責(zé) 1、策劃、組織、落實各項品牌推廣活動，以及各項任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理，保障部門各項工作順利實施； 2、根據(jù)公司品牌發(fā)展方向，組織策劃公司各類宣傳片及視頻攝制，監(jiān)督實施，確保成片輸出； 3、組織、策劃公司大型會議及展會，指導(dǎo)實施，確保會議/展會順利完成； 4、規(guī)劃終端宣傳視覺形象，優(yōu)化終端SI系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保障公司視覺形象規(guī)范輸出； 5、根據(jù)公司產(chǎn)品推廣需要，推進新品、重點產(chǎn)品等命名、包裝、推廣、助銷道具開發(fā)等系列工作，保障公司產(chǎn)品的市場推廣； 6、制定本部門工作流程、行為準(zhǔn)則、繢效考核方案、獎懲制度，參與招聘、培訓(xùn)、調(diào)配本部門員工。 任職要求 1、28-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，形象正面，五官端正，新聞、市場、公關(guān)、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上媒介、策劃、品牌營銷工作經(jīng)驗;有在知名大型企業(yè)擔(dān)任策劃經(jīng)理、主管以上職位者優(yōu)先； 3、熟悉項目管理，對廣告、品牌推廣及市場營銷有較強的專業(yè)性，有獨立的項目策劃及執(zhí)行經(jīng)驗； 4、具有出色的文案撰寫、分析能力，對促銷策劃、公關(guān)策劃、活動策劃有清晰的思路和創(chuàng)新性思維， 5、具備出色的人際溝通能力、團隊管理能力、口頭表達能力;對市場有較強的敏銳度，邏輯思考能力強前瞻性和大局觀，善于換位思考: 6、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，邏輯思維能力、執(zhí)行力強，有強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感.