崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)備安全及性能改善,提升各項(xiàng)運(yùn)行效率指標(biāo),組織開展技術(shù)攻關(guān)和試驗(yàn),指導(dǎo)設(shè)備改造、自動化項(xiàng)目的推進(jìn)工作,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購、維護(hù)和管理,根據(jù)產(chǎn)能計劃,制定設(shè)備養(yǎng)護(hù)及改造等工作計劃,確保設(shè)備性能穩(wěn)定、運(yùn)行高效。
3、建立設(shè)備設(shè)施的管理制度和操作規(guī)程,搭建設(shè)備管理體系,完善設(shè)備管理機(jī)制、安全操作規(guī)范,指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行。
4、制定工程計劃和工程管理流程,負(fù)責(zé)工程的設(shè)計與實(shí)施,工程材料的選擇、驗(yàn)收、庫存管理,工程的全面質(zhì)量管理和成本控制。確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)完成,滿足食品安全和生產(chǎn)需求。
5、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo),營造積極、高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂部門年度工作規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算,在確保工作高效開展的前提下,降低部門費(fèi)用,降低設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用,做好費(fèi)用管控工作。
7、根據(jù)公司發(fā)展需求,搜集與公司設(shè)備相關(guān)的先進(jìn)設(shè)備、技術(shù),進(jìn)行調(diào)研評估,為制定和推進(jìn)設(shè)備改造或更新計劃提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、38歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、自動化、工業(yè)工程等專業(yè);
2、8年以上快消品行業(yè)大中型企業(yè)工程、設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),2年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),良好的項(xiàng)目管理能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍營造能力,協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
- 快速消費(fèi)品
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 廣隆工業(yè)區(qū)興業(yè)十四路
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