大客戶銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年,注冊(cè)資金4.67億元,是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型現(xiàn)代化綜合速運(yùn)企業(yè),擁有AAAAA級(jí)物流企業(yè)資質(zhì)。在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個(gè)省市設(shè)7個(gè)關(guān)聯(lián)公司、32個(gè)子公司,全國(guó)各大經(jīng)濟(jì)城市,建立專(zhuān)業(yè)一體化的自動(dòng)化機(jī)場(chǎng)操作分撥基地,擁有13架貨運(yùn)包機(jī),5萬(wàn)余員工,1.5萬(wàn)多臺(tái)運(yùn)輸車(chē)輛,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域500多個(gè)城市,覆蓋率達(dá)90%以上。跨越速運(yùn)率先推出三大時(shí)效產(chǎn)品:當(dāng)天達(dá)、次日達(dá)、隔日達(dá),同時(shí)更為客戶推出獨(dú)具特色的貼心服務(wù):24小時(shí)上門(mén)取派件。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
任職要求:
1.口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力;
2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3.能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
薪酬福利:
1、6800無(wú)責(zé)保底/計(jì)提:綜合薪資7000~9000,半年后綜合薪資8000~12000,上不封頂;
3、提供入職崗位技能培訓(xùn);
4、公司根據(jù)工作需要配備電話卡,根據(jù)績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備專(zhuān)車(chē)接送;
6、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職,晉升空間:助理-專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān);
工作地點(diǎn):杭州就近安排
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
任職要求:
1.口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力;
2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3.能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
薪酬福利:
1、6800無(wú)責(zé)保底/計(jì)提:綜合薪資7000~9000,半年后綜合薪資8000~12000,上不封頂;
3、提供入職崗位技能培訓(xùn);
4、公司根據(jù)工作需要配備電話卡,根據(jù)績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備專(zhuān)車(chē)接送;
6、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職,晉升空間:助理-專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān);
工作地點(diǎn):杭州就近安排
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)華立云立方3號(hào)樓6樓602


職位發(fā)布者
HR
跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司

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