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崗位職責:

1、根據(jù)上級安排的任務(wù)，負責營運的全面工作，并跟進落實完成情況，及時將結(jié)果反饋上級；

2、制定商場整體銷售目標并劃分到樓層，匯總店鋪推廣信息，協(xié)助推廣商場整體營銷活動；

3、主要針對同商圈競爭對手各項信息進行調(diào)研與分析，并學習借鑒市場上成熟商業(yè)體的各項管理模式；

4、制定營運管理流程，包含店鋪員工入職流程、繳費流程、場地申請流程等規(guī)范類流程，協(xié)調(diào)各部門工作；

5、組織召開店鋪店長會、店鋪員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部交接會、平行部門溝通會等；

6、根據(jù)商場整體經(jīng)營情況進行分析，配合各種形式促進店鋪銷售增長，匯總分析人流、客單、坪效、趨勢等；

任職資格:

1、2年以上商場運營管理經(jīng)驗；

2、良好的口頭表達及書面匯報能力；

3、熟練掌握計算常用軟件（WORD/EXCEL/PPT/PROJECT等）；

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、工作主動性，良好的服務(wù)意識。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。