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崗位職責(zé):

1、根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的全面工作，并跟進(jìn)落實(shí)完成情況，及時(shí)將結(jié)果反饋上級(jí)；

2、制定商場(chǎng)整體銷售目標(biāo)并劃分到樓層，匯總店鋪推廣信息，協(xié)助推廣商場(chǎng)整體營(yíng)銷活動(dòng)；

3、主要針對(duì)同商圈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各項(xiàng)信息進(jìn)行調(diào)研與分析，并學(xué)習(xí)借鑒市場(chǎng)上成熟商業(yè)體的各項(xiàng)管理模式；

4、制定營(yíng)運(yùn)管理流程，包含店鋪員工入職流程、繳費(fèi)流程、場(chǎng)地申請(qǐng)流程等規(guī)范類流程，協(xié)調(diào)各部門工作；

5、組織召開店鋪店長(zhǎng)會(huì)、店鋪員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部交接會(huì)、平行部門溝通會(huì)等；

6、根據(jù)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，配合各種形式促進(jìn)店鋪銷售增長(zhǎng)，匯總分析人流、客單、坪效、趨勢(shì)等；

任職資格:

1、2年以上商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的口頭表達(dá)及書面匯報(bào)能力；

3、熟練掌握計(jì)算常用軟件（WORD/EXCEL/PPT/PROJECT等）；

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性，良好的服務(wù)意識(shí)。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。