食品廠生產(chǎn)主管
面議
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),質(zhì)量控制(濃度、出液量)
2、實(shí)施監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保記錄數(shù)據(jù)真實(shí)性
3、監(jiān)督員工按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)范化生產(chǎn)
4、熟悉、了解車間員工崗位職責(zé),并根據(jù)生產(chǎn)情況適當(dāng)培訓(xùn)
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問(wèn)題:隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題
6、監(jiān)督分析每天的產(chǎn)品出品率是否在要求范圍之內(nèi)
任職要求:
1,大專以上學(xué)歷30-45周歲,5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷;
2,150人以上生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3,具備良好的計(jì)劃、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)等組織管理能力;
4,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
1、保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),質(zhì)量控制(濃度、出液量)
2、實(shí)施監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保記錄數(shù)據(jù)真實(shí)性
3、監(jiān)督員工按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)范化生產(chǎn)
4、熟悉、了解車間員工崗位職責(zé),并根據(jù)生產(chǎn)情況適當(dāng)培訓(xùn)
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問(wèn)題:隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題
6、監(jiān)督分析每天的產(chǎn)品出品率是否在要求范圍之內(nèi)
任職要求:
1,大專以上學(xué)歷30-45周歲,5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷;
2,150人以上生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3,具備良好的計(jì)劃、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)等組織管理能力;
4,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:青島城陽(yáng)區(qū)魔飲咖啡(城陽(yáng)工廠)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
樂(lè)飲創(chuàng)新科技(青島)有限公司
- 快速消費(fèi)品
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- 股份制企業(yè)
- 夏莊街道玉皇嶺工業(yè)園青島凱建創(chuàng)新工業(yè)園
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