系統(tǒng)運(yùn)維專(zhuān)員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位概述
負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤運(yùn)維平臺(tái)運(yùn)行管理,運(yùn)行數(shù)據(jù)收集、整理、分析以及報(bào)告編制工作,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深入挖掘和分析,為醫(yī)院后勤運(yùn)維提供決策支持,優(yōu)化資源配置,提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、主要職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)收集與整理
- 負(fù)責(zé)從醫(yī)院后勤運(yùn)維平臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)中收集各類(lèi)運(yùn)維數(shù)據(jù)。
- 對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、校驗(yàn)、整理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
- 建立并維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)存儲(chǔ)和備份。
2. 數(shù)據(jù)分析與挖掘
- 利用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)對(duì)后勤運(yùn)維數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。
- 識(shí)別數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵指標(biāo)、趨勢(shì)和異常情況,提供分析報(bào)告。
- 與其他部門(mén)協(xié)作,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的交叉分析和比對(duì),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。
3. 報(bào)告編制與呈現(xiàn)
- 根據(jù)分析結(jié)果,編制后勤運(yùn)維數(shù)據(jù)分析報(bào)告,包括周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等。
- 使用圖表、表格等可視化工具,直觀地展示數(shù)據(jù)和分析結(jié)果。
- 向醫(yī)院管理層匯報(bào)分析結(jié)果,為決策提供支持。
4. 問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議
- 通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)后勤運(yùn)維中的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
- 針對(duì)問(wèn)題提出具體的改進(jìn)建議和措施,優(yōu)化運(yùn)維流程和資源配置。
- 跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果,持續(xù)改進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作。
5. 系統(tǒng)優(yōu)化與功能改進(jìn)
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求,對(duì)后勤運(yùn)維平臺(tái)進(jìn)行功能優(yōu)化和改進(jìn)。
- 參與新功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和推廣工作,提高平臺(tái)的易用性和數(shù)據(jù)分析效率。
- 監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的技術(shù)問(wèn)題。
6.運(yùn)維中心其他綜合管理工作
三、其他要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、大數(shù)據(jù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)院后勤運(yùn)維工作有一定了解。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作。
4、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如Excel、SQL、Python等。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作。
負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤運(yùn)維平臺(tái)運(yùn)行管理,運(yùn)行數(shù)據(jù)收集、整理、分析以及報(bào)告編制工作,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深入挖掘和分析,為醫(yī)院后勤運(yùn)維提供決策支持,優(yōu)化資源配置,提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、主要職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)收集與整理
- 負(fù)責(zé)從醫(yī)院后勤運(yùn)維平臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)中收集各類(lèi)運(yùn)維數(shù)據(jù)。
- 對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、校驗(yàn)、整理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
- 建立并維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)存儲(chǔ)和備份。
2. 數(shù)據(jù)分析與挖掘
- 利用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)對(duì)后勤運(yùn)維數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。
- 識(shí)別數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵指標(biāo)、趨勢(shì)和異常情況,提供分析報(bào)告。
- 與其他部門(mén)協(xié)作,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的交叉分析和比對(duì),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。
3. 報(bào)告編制與呈現(xiàn)
- 根據(jù)分析結(jié)果,編制后勤運(yùn)維數(shù)據(jù)分析報(bào)告,包括周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等。
- 使用圖表、表格等可視化工具,直觀地展示數(shù)據(jù)和分析結(jié)果。
- 向醫(yī)院管理層匯報(bào)分析結(jié)果,為決策提供支持。
4. 問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議
- 通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)后勤運(yùn)維中的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
- 針對(duì)問(wèn)題提出具體的改進(jìn)建議和措施,優(yōu)化運(yùn)維流程和資源配置。
- 跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果,持續(xù)改進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作。
5. 系統(tǒng)優(yōu)化與功能改進(jìn)
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求,對(duì)后勤運(yùn)維平臺(tái)進(jìn)行功能優(yōu)化和改進(jìn)。
- 參與新功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和推廣工作,提高平臺(tái)的易用性和數(shù)據(jù)分析效率。
- 監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的技術(shù)問(wèn)題。
6.運(yùn)維中心其他綜合管理工作
三、其他要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、大數(shù)據(jù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)院后勤運(yùn)維工作有一定了解。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作。
4、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如Excel、SQL、Python等。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)浙江省杭州市上城區(qū)秋濤北路166號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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