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崗位職責： 1. 組織養(yǎng)殖部經(jīng)營分析工作，研究、搭建和優(yōu)化經(jīng)營分析體系； 2. 協(xié)助養(yǎng)殖部各區(qū)域公司財務部對各業(yè)務部門進行工作指導： （1）梳理、優(yōu)化業(yè)務流程，明確經(jīng)營管理關鍵點，建立分析基礎； （2）收集、統(tǒng)計、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、編制經(jīng)營分析報告、提出經(jīng)營管理改進建議； （3）梳理數(shù)據(jù)需求，對經(jīng)營各環(huán)節(jié)進行有價值的專題研究，如對數(shù)據(jù)挖掘和預測模型的研究、完善重要數(shù)據(jù)監(jiān)控流程、探索對經(jīng)營各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)評價模型等； （4）監(jiān)控經(jīng)營各環(huán)節(jié)的KPI執(zhí)行情況，推進經(jīng)營分析相關事項的執(zhí)行和落地； 3. 審核各區(qū)域公司經(jīng)營分析報告、評估經(jīng)營業(yè)績，編制綜合分析報告、提供決策支持； 4. 組織編制養(yǎng)殖部及各區(qū)域公司預算、滾動預算，分析預算差異并提出改善建議。 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷，財務、金融、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先； 2. 5以上運營分析工作經(jīng)驗，有制造業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉企業(yè)財務管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與經(jīng)營發(fā)展規(guī)則及運作流程； 4. 具備很強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務理解能力，熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計分析軟件； 5. 較強的溝通能力，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，優(yōu)秀的分析能力和解決問題的能力，良好的口頭表達能力和文字表達能力，有高度責任心和團隊合作意識。