中國(guó)人壽誠(chéng)招金融實(shí)習(xí)生
6000-8000元
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃地完成銷售任務(wù)。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3、提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù),并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃,策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),完成部門銷售指標(biāo);開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品營(yíng)銷范圍。
5、對(duì)于新人我們前期將分四個(gè)階段定向培養(yǎng)
***月市場(chǎng)實(shí)習(xí)期 第二個(gè)月培訓(xùn)進(jìn)修期 第三個(gè)月管理轉(zhuǎn)型期 第四個(gè)月主管晉升期
二、任職要求:
1、年齡在21-45歲;
2、本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀可放寬,非常歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
三、工作時(shí)間
1.上班:周一至周五:上午8:15---17:30。
2.休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
四、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)
規(guī)劃晉升最快6個(gè)月:組經(jīng)理(年薪15萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪60萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬(wàn)以上)
2.透明,公正,公開(kāi)的考核制度,終身免費(fèi)各個(gè)層級(jí)的培訓(xùn),可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3.應(yīng)屆生新人入司可帶薪培訓(xùn)
1、維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃地完成銷售任務(wù)。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3、提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù),并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃,策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),完成部門銷售指標(biāo);開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品營(yíng)銷范圍。
5、對(duì)于新人我們前期將分四個(gè)階段定向培養(yǎng)
***月市場(chǎng)實(shí)習(xí)期 第二個(gè)月培訓(xùn)進(jìn)修期 第三個(gè)月管理轉(zhuǎn)型期 第四個(gè)月主管晉升期
二、任職要求:
1、年齡在21-45歲;
2、本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀可放寬,非常歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
三、工作時(shí)間
1.上班:周一至周五:上午8:15---17:30。
2.休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
四、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)
規(guī)劃晉升最快6個(gè)月:組經(jīng)理(年薪15萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪60萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬(wàn)以上)
2.透明,公正,公開(kāi)的考核制度,終身免費(fèi)各個(gè)層級(jí)的培訓(xùn),可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3.應(yīng)屆生新人入司可帶薪培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
地址:上海青浦區(qū)青春坊33幢
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職位發(fā)布者
中國(guó)人壽..HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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