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崗位職責(zé)：

一、運(yùn)營(yíng)數(shù)字化規(guī)劃

（1）參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)職責(zé)內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理。

（2）參與公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定，保障運(yùn)營(yíng)決策需求。

（3）參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化整體發(fā)展規(guī)劃。

二、現(xiàn)行ERP系統(tǒng)支持

（1）持續(xù)參與現(xiàn)行ERP系統(tǒng)的優(yōu)化以及方案更新。

（2）持續(xù)針對(duì)現(xiàn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)字化系統(tǒng)，包括子公司在內(nèi)的技術(shù)支持。

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源針對(duì)優(yōu)化以及復(fù)雜問(wèn)題的解決。

三、運(yùn)營(yíng)數(shù)字化系統(tǒng)管理

（1）牽頭運(yùn)營(yíng)數(shù)字化系統(tǒng)的實(shí)施路徑、實(shí)施方案，包括OA運(yùn)營(yíng)管理、DSP運(yùn)營(yíng)分析、SRM系統(tǒng)及下一階段供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等。

（2）從全局方面考慮公司特點(diǎn)，組織調(diào)研用戶(hù)需求，制訂方案。

（3）參與選型與廠(chǎng)商的考核，參與招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定。

（4）確定系統(tǒng)詳細(xì)開(kāi)發(fā)方案、跟蹤實(shí)施進(jìn)度、保證實(shí)施進(jìn)度。

（5）組織開(kāi)展系統(tǒng)測(cè)試，提交優(yōu)化需求。

（6）推廣方案、參與實(shí)施推廣、統(tǒng)籌運(yùn)維支持。

（7）負(fù)責(zé)系統(tǒng)商務(wù)對(duì)接和關(guān)鍵點(diǎn)把控，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障系統(tǒng)成功實(shí)施、順利推廣。

四、系統(tǒng)運(yùn)維

（1）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作。

（2）組織開(kāi)展子公司應(yīng)用培訓(xùn)工作。

（3）定期收集用戶(hù)反饋。

五、其他專(zhuān)項(xiàng)工作

（1)參與專(zhuān)項(xiàng)工作相關(guān)的內(nèi)控管理工作。

（2)參與公司安排相關(guān)檢查工作。

（3）部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)藥/經(jīng)濟(jì)/管理/財(cái)務(wù)/信息化技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3.經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉醫(yī)療器械行業(yè)環(huán)境，具備3年以上經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)分析或業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作或者信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.技能要求：熟練掌握并靈活使用運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)工具與方法，具有數(shù)據(jù)敏感性，能夠進(jìn)行大體量數(shù)據(jù)分析并制作報(bào)告，具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與金融知識(shí)。

5.能力要求：熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作，積極主動(dòng)，擔(dān)當(dāng)作為，邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

6.其他要求：政治過(guò)硬，中共黨員優(yōu)先。