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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)調(diào)研，能獨(dú)立完成各類用戶調(diào)研項(xiàng)目，完成方案設(shè)計(jì)、定性定量問(wèn)卷設(shè)計(jì)、并參與訪談。通過(guò)收集和分析業(yè)務(wù)伙伴數(shù)據(jù)，完善伙伴畫像，形成洞察，在組織內(nèi)交流分享；

2、對(duì)組織內(nèi)外部專家資源進(jìn)行訪談，調(diào)研，形成深度洞察反饋意見(jiàn)，并結(jié)合伙伴洞察成果，推動(dòng)及支持業(yè)務(wù)伙伴賦能職能規(guī)劃；

3、參與設(shè)計(jì)“以用戶為中心”的伙伴成長(zhǎng)旅程，構(gòu)建各環(huán)節(jié)的指標(biāo)體系；

4、建立數(shù)字化的伙伴運(yùn)作評(píng)估機(jī)制，分析賦能效益、分市場(chǎng)業(yè)績(jī)等，提供決策支持；

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有心理學(xué)、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先；

2、工作最好5年及以上，其中至少有2年調(diào)研、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢行業(yè)/市場(chǎng)研究公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握各種定性定量研究方法，掌握用戶研究方法論并有項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、對(duì)直銷有所了解，對(duì)各類電商平臺(tái)如私域電商，興趣電商等有相關(guān)研究；

5、有較好的溝通能力，協(xié)作能力，項(xiàng)目推動(dòng)能力，報(bào)告呈現(xiàn)及表達(dá)能力。有一定抗壓能力，能接受短期出差。