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工作職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定高定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，搭建業(yè)務(wù)體系及推廣模式，促進業(yè)務(wù)高速發(fā)展；

2、分階實施實高定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，合理制定各層級業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定各項政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)終端開展高定業(yè)務(wù)；

4、協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等各方資源，梳理高定業(yè)務(wù)流程，推動業(yè)務(wù)順利開展； 5、制定團隊管理方案，通過培訓(xùn)、績效考核、激勵等方式，提升團隊業(yè)務(wù)技能，激發(fā)團隊潛力；

任職資格

1、28-38歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上家居建材大型企業(yè)銷售工作經(jīng)驗 ，3年以上家具/定制家具營銷管理工作經(jīng)驗

3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力及市場洞察能力；

4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力。