1. 電話提醒客戶保期將近;向客戶說明今年保費內(nèi)容及優(yōu)惠政策;負責續(xù)保管理工作;更正客戶信息,為客戶提供保險銷售和咨詢服務(所有客戶資源由公司提供)。
2. 保持與維護客戶關(guān)系,增強客戶信任度。
工作時間:
8:30-17:30,日工作時間8小時,雙休,法定節(jié)假日。
薪酬待遇:
1. 底薪 提成 績效,第一個月無責底薪4000元,第二個月有責底薪,總保護薪酬4000元,但需完成10000元保費要求,保費沒有達成發(fā)底薪3000元;第三個月有責底薪,總保護薪酬4000元,但需完成30000元保費要求,保費沒有達成發(fā)底薪3000元;第四個月開始按人保政策計算發(fā)薪(具體面試時可以詳細詢問)。
2. 入職即交五險一金(15日之前入職當月繳,16日后次月繳),補充商業(yè)保險,享受各類節(jié)假日福利,帶薪年休假。免費提供工作午餐。
3. 公司有完整的培訓機制與系統(tǒng)的管理流程,也有良好的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。
任職要求
1. 大學??萍耙陨蠈W歷;綜合能力突出者可放寬至高中及中專學歷(若丟失回學校補,或函授的大專本科)。能夠提供學歷證明(復印件)及離職證明。
2. 年齡21-35歲(含應屆畢業(yè)生)。
3. 無奇裝異服、明顯紋身。



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股份制企業(yè)
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