1.崗位職責(zé):
(1)業(yè)務(wù)發(fā)展:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展,集團內(nèi)的項目業(yè)務(wù)洽談承接,力爭業(yè)務(wù)做大做強等工作。
(2)日常管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營管理工作,包括團隊管理、客戶關(guān)系、安全品質(zhì)、技術(shù)能力等。
(3)經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的經(jīng)營管理,包括合同簽約、方案報價、回款管理工作。
(4)業(yè)務(wù)落地:樓宇建筑配套設(shè)備的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)設(shè)備的改造大修、電梯維修保養(yǎng)、公共設(shè)施的大修改造、項目接管查驗、承接第三方維修等細分業(yè)務(wù)的開展落地。
2.任職要求:
(1)35-45周歲,本科以上學(xué)歷,8年以上物業(yè)管理工程管理崗位經(jīng)驗,
(2)帶過團隊,溝通能力強,良好的客戶關(guān)系維護,具有物業(yè)工程行業(yè)豐富的資源,有頭部物業(yè)企業(yè)工程管理職能部門,或物業(yè)公司下屬專業(yè)公司管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。



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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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