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崗位職責

1、業(yè)績目標規(guī)劃：執(zhí)行公司海外市場的業(yè)績目標與計劃，定期追蹤調(diào)整優(yōu)化，并帶領團隊達成。

2、渠道拓展：維護公司已開發(fā)的海外市場，重點進行渠道/市場的拓展、開發(fā)，成功市場的復制。

3、渠道政策：規(guī)劃渠道政策，進行推動執(zhí)行。

4、市場活動策劃與推廣：規(guī)劃各渠道的市場活動與消費者活動，并執(zhí)行到位，打造標桿市場。

5、費用管控：部門各項支出費用審批、管控。

6、負責解決海外市場的公關工作，及時解決海外市場的投訴及其他事情，同時樹立良好的企業(yè)形象；

7、團隊建設與管理

任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡45歲以下；
2、5年以上海外營銷團隊管理經(jīng)驗，熟悉亞洲、歐洲、美洲快消品市場。
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售成本控管經(jīng)驗；
4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠團結同事，具有開拓、拼搏、奉獻精神。

薪資結構，底薪 提成（銷售額提成），綜合收入可達5-8萬元/月