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任職資格：

1.28-38周歲，大專及以上學歷；

2、人事專員勞動關(guān)系模塊1年及以上工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、勞動合同法；熟悉員工關(guān)系事件處理：包括不限于崗位調(diào)動、意外工傷等處理。

3.熟練使用辦公軟件，基礎(chǔ)Excel函數(shù)、word日常公文寫作；

4.性格開朗，具有較強的較強的溝通表達能力、人際關(guān)系處理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強；

崗位職責：

1、關(guān)系維護、異常處理：對接客戶，主動對接了解客戶需求，做好客戶服務(wù)；渡劫勞務(wù)員工，有序管理在職勞務(wù)工工作，按時按量完成每日工作計劃；處理各類異常。

2.項目管理：新入職員工面試組織、培訓、入離職辦理，考勤、薪資整理核對；

3、項目招聘：獨立開展招聘工作，滿足項目用人需要；