職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理含經(jīng)營預(yù)算及現(xiàn)金流管理、指標(biāo)鋪排、經(jīng)營分析與監(jiān)控、經(jīng)營單元考核;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)分析、成本監(jiān)控、成本節(jié)降策略制定、計(jì)劃落地與成本管控;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作包括但不限于員工招募、薪酬激勵(lì)、績效考核、即時(shí)獎(jiǎng)懲、梯隊(duì)建設(shè)等;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理類復(fù)盤與分析工作,包括但不限于服務(wù)方案分析、日常管理總結(jié)等。
5、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)包括但不限于各級(jí)政府及組織、業(yè)委會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作單位等重要公共關(guān)系的維護(hù)及拓展;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶重大投訴和突發(fā)事件處理、要項(xiàng)處理、關(guān)鍵客戶深度拜訪;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)物業(yè)管理:對項(xiàng)目收繳、清欠、預(yù)收;成本管控、利潤目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場業(yè)務(wù)品質(zhì)監(jiān)督與管控;
9、配合市場拓展部跟進(jìn)項(xiàng)目踏勘和關(guān)鍵問題識(shí)別,結(jié)合項(xiàng)目資源配合提供市場拓展有效信息;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合規(guī)資源盤點(diǎn)及利用包括但不限于:對車場經(jīng)營、場地資源業(yè)務(wù)在項(xiàng)目利用率負(fù)責(zé)。作為業(yè)務(wù)銷售渠道配合開展其他社區(qū)增值服務(wù)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及物業(yè)管理類專業(yè)者優(yōu)先;
2、物業(yè)工作5年以上,有同等規(guī)模管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力;
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理各種復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系,熟悉當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān),具備一定的人脈資源。
職位福利



-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
-
垃圾分類項(xiàng)目經(jīng)理 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限今創(chuàng)城投(成都)環(huán)境工程有限公司
-
變電站項(xiàng)目經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古尚聘人力資源管理有限公司
-
電氣設(shè)備工程師 5000-8000元2年以上 本科寧夏升世隆泰電氣有限公司
-
暖通設(shè)計(jì)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國市政工程西北設(shè)計(jì)研究院有限公司
-
給排水設(shè)計(jì)工程師 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國市政工程西北設(shè)計(jì)研究院有限公司
-
運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理(寧夏) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北協(xié)同水處理技術(shù)有限公司