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崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司相關(guān)運(yùn)營、內(nèi)控管理制度，定期對下屬分公司進(jìn)行審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書面報(bào)告，提交給部門負(fù)責(zé)人； 2. 對涉及外部投訴、內(nèi)部員工違規(guī)等突發(fā)事件開展調(diào)查，并出具書面調(diào)查報(bào)告； 3．協(xié)助制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，保證審計(jì)工作的順利完成； 4．公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度評價(jià)：內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核；內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等； 5．參與公司業(yè)務(wù)流程或風(fēng)險(xiǎn)評估系統(tǒng)完善，為公司業(yè)務(wù)及流程的改進(jìn)提出建議。 任職要求： 1．全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)； 2．具有3年以上審計(jì)監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)，有舞弊稽核或公安、檢察院、法院等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3．熟悉公司運(yùn)營管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控的要點(diǎn)、審計(jì)方法； 4．具有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好溝通、匯報(bào)和書面報(bào)告撰寫能力； 5．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較好，能接受出差。