職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、負責海外市場核心人才招聘,建立并完善關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型,開展員工能力提升和績效改進項目,激活人才價值,支持年度人才盤點和專業(yè)晉升,建立信息化系統(tǒng)并監(jiān)督實施。;
2、深入業(yè)務發(fā)現(xiàn)機會點,進行組織診斷并提供解決方案,推動組織變革,提高組織效能,助力業(yè)務發(fā)展;
3、組織和參與全球化項目,協(xié)助制定海外人力資源制度、流程、政策,促進勞動用工合規(guī)化,推動全球化和跨文化融合,提升人力資源運作效率;
4、其他突發(fā)事件處理和上級主管交辦的工作。
任職資格
1、5年以上,相關(guān)多模塊工作經(jīng)驗,有TA/TD/ER/C
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場A棟
