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工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司水飲品類商品管理，策劃和采購(gòu)供應(yīng)鏈管理等，對(duì)SKU、動(dòng)銷、毛利等財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 2、建立完善的品牌規(guī)劃、商品品類管理機(jī)制，分級(jí)管理體系搭建和完善，并不管優(yōu)化商品架構(gòu)； 3、制定與完善合理的采購(gòu)流程，合理控制庫(kù)存及費(fèi)用，通過(guò)商品數(shù)據(jù)分析、科學(xué)調(diào)配貨提高商品周轉(zhuǎn)率，達(dá)成公司要求的庫(kù)存目標(biāo)； 4、制定各類商品年度、季度和月度促銷活動(dòng)計(jì)劃，并跟蹤與評(píng)估促銷效果； 5、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，激勵(lì)與培訓(xùn)下屬，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上水飲品類管理經(jīng)營(yíng)； 2、懂OEM，擁有廠家資源； 3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)能力；