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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達成負責(zé)； 2、負責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析，負責(zé)規(guī)則制定一信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下降； 3、主導(dǎo)公司各類質(zhì)量的收集整體分析、組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進； 4、負責(zé)客戶（內(nèi)部與外部）投訴的處理、確?？蛻舻臐M意度并形成分析報告： 5、負責(zé)三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫等； 崗位要求： 1、五年以上大中型快消品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程 熟悉 ISO9001 ISO14001和0HSAS18001體系要求， 3、辦事沉穩(wěn)、細致、思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識 4、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感 工作原則性強；