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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)年度/月度培訓(xùn)計劃的調(diào)研、課程開發(fā)、培訓(xùn)實施，包括但不限于基礎(chǔ)入職培訓(xùn)、案例萃取 、內(nèi)部講師開發(fā)、外部培訓(xùn)資源引入轉(zhuǎn)訓(xùn)、人才發(fā)展賦能培訓(xùn)；
2.負責(zé)招聘部招聘各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析，出具業(yè)績分析報告（Excel PPT），幫扶招聘部提升人效；
3.負責(zé)內(nèi)部讀書社運營；
4.協(xié)助內(nèi)部缺編崗位招聘；
5.協(xié)助員工福利活動策劃、執(zhí)行；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上200人以上企業(yè)培訓(xùn)崗工作經(jīng)驗，能獨立開展內(nèi)部培訓(xùn)工作；
3、熟練使用辦公軟件，特別是PPT和Excel；
4、積極主動，認真務(wù)實，溝通協(xié)調(diào)佳。