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職責(zé)描述： 1、根據(jù)終端活動需求，制定活動方案、統(tǒng)籌各項資源、確保銷量有效達(dá)成、提升門店自主活動組織技能技巧等； 2、根據(jù)終端活動需求，進(jìn)行新營銷模式開發(fā)、實踐、總結(jié)、培訓(xùn)等，并進(jìn)行全國推廣； 3、根據(jù)終端活動需求，進(jìn)行新課程的開發(fā)、評審、修訂等，不斷提升課程體系的針對性和實用性； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端市場活動需求，參與公司的培訓(xùn)、部門的總結(jié)分享，不斷提升自我專業(yè)技能、水平及活動支持滿意度。 任職要求： 1、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力與個人交際能力； 2、具備較強(qiáng)的語言組織與溝通表達(dá)能力，挖掘問題和解決問題能力； 3、性格外向，熱情開朗，積極主動，具備優(yōu)秀的公眾演講能力與舞臺展現(xiàn)能力； 4、熟練操作Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 5、可適應(yīng)長期出差。