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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試；
2、組織各類(lèi)校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作；
3、搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃。



任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；
5、晉升方向?yàn)槿肆χ鞴埽?br>6、招聘過(guò)會(huì)計(jì)崗位的優(yōu)先。


公司福利：

入職繳納五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建等。


工作時(shí)間：

9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息。


能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)