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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，推動各部門完善公司程序文件及作業(yè)流程、管理制度
2、按照文件與記錄管理規(guī)定，對受控文件進(jìn)行接收、下發(fā)、登記、回收、作廢、銷毀、存檔管理工作;
3、主導(dǎo)公司過程審核，體系(BRC、
ISO22000、HACCP等)審核，負(fù)責(zé)審核問題點的改善和跟蹤;
4、不定期檢查各部門體系運作情況，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運作;
5、協(xié)助管理者代表編制管理評審計劃，協(xié)助各部門準(zhǔn)備管理評審報告以及負(fù)責(zé)管理評審決議項的跟蹤;
6、協(xié)助部門經(jīng)理參與客戶審核，及審核不符合的整改跟蹤;
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系知識的內(nèi)部培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)上級交辦的臨時工作和任務(wù)