職位描述
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一、崗位職責
1、負責管轄區(qū)域各站點團隊架構的搭建和管理,對團隊管理人員進行賦能及人才挖掘培養(yǎng)
2、帶領區(qū)域各站長推進工作,通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題,對各站點各項目標達成進行監(jiān)控、目標拆分、復盤、制定打法、設置獎懲,形成閉環(huán)
3、區(qū)域各站點運力部署,保證區(qū)域內(nèi)各站點運力充足
4、溝通、協(xié)調(diào)公司各部門之間配合問題,傳達各種政策方案,保證統(tǒng)一性
5、維系甲方與公司之間的粘性,做好溝通配合工作。
二、任職要求
1、價值觀端正,戰(zhàn)略性策略清晰。
2、會向上和向下管理,主動思考問題點
3、能大膽提意見和改善方向
4、工作熱情高、意愿強烈
5、理解能力、表達能力強,邏輯思維條理清晰,先聽、再想,后說。
6、有責任感,特別注重團隊配合意識
職位福利:年終分紅、績效獎金
工作地點
地址:江門臺山市潮宗御苑B棟2705


職位發(fā)布者
HR
成都泰便利電子商務有限公司

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交通/運輸/物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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昭覺寺橫路80號