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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（抖音、小紅書）的日常運(yùn)營(yíng)管理（內(nèi)容策劃、素材拍攝、視頻剪輯、日常發(fā)布、粉絲維護(hù)）；
2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗(yàn)感受，了解用戶需求，收集用戶反饋；
3、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容發(fā)布頻率，提高用戶量和閱讀量；
4、了解抖音、小紅書的運(yùn)營(yíng)模式，擅長(zhǎng)攝影，熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)、熟悉抖音平臺(tái)、小紅書平臺(tái)優(yōu)先；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、攝影類、廣告/傳媒/文化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。有職級(jí)晉升想法者優(yōu)先。

崗位要求：
1、熟練掌握PS、PR等軟件，會(huì)基礎(chǔ)攝影；
2、對(duì)攝影有自己的見解和想法，有獨(dú)立思考能力；
3、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉抖音平臺(tái)、小紅書平臺(tái)的優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
6、定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)，組織公司員工抖音觀看體驗(yàn)、種草活動(dòng)等；
7、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、攝影類、廣告/傳媒/文化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；