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崗位職責：

1.協(xié)助總經理完成公司下達的經營目標，做好任務分解、推動和跟蹤落實工作，擬定權益類資產投資管理策略及實施方案；

2.跟蹤宏觀經濟形勢、政策的變化及其對市場的影響，判斷市場趨勢，并提供前瞻性的投資管理建議和應對措施；

3.負責存量權益類資產的主動管理、保值增值及戰(zhàn)略退出；

4.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭目標資產或項目的跟蹤研究、投資推動及資本運作；

5.負責公司業(yè)務的日常管理以及投資研究的統(tǒng)一協(xié)調，完善投資的相關流程、制度，以保證公司業(yè)務有序、高效開展；

6.負責公司人才隊伍建設與管理，包括行為管理、業(yè)績督導與考核、合規(guī)管理等；

7.負責做好公司交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡 40 歲及以下，碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財務、法律、管理相關專業(yè)或理工科復合背景；

2.具有符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的投資理念和方法，熟悉投融資管理、并購重組、市值管理等工作；具備 10 年及以上投資銀行或投資管理工作經歷，具有 3 年及以上團隊管理經驗或類似角色履歷；

3、具備可查證的 IPO、再融資、并購重組、股權投資項目經驗，并擔任牽頭負責人或主要角色；

4.熟悉投行股權類業(yè)務的相關政策和實施細則，熟悉行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，具備履行職責所必須的財務、經營管理等專業(yè)知識；

5.具備良好的溝通協(xié)調能力、系統(tǒng)思考能力、抗壓性；具有較強的業(yè)務敏銳度，語言表達及公文寫作能力較好；

6.具有良好的個人品質和職業(yè)操守，不存在《公司法》《證券投資基金法》等法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔任基金從業(yè)人員情形；具備敬業(yè)精神與責任感、工作原則性強，不存在近 3 年證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰

記錄；

7.具備基金、證券從業(yè)資格；具有法律職業(yè)資格、資產評估師、注冊會計師（CPA）、CFA、FRM、ACCA、保代（含準保代）等專業(yè)能力證書者優(yōu)先；

8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。