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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織年度工作目標(biāo)計(jì)劃的編制； 2、組織召開公司月度例會，季度員工會議，并跟蹤落實(shí)會議議定各項(xiàng)事宜； 3、組織編制辦公室年度、月度工作目標(biāo)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)； 4、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司文件的編寫、修訂和執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)公司印章使用的審核； 5、責(zé)公司相關(guān)文件的起草、下發(fā)，負(fù)責(zé)上級和外部來文的處理； 6、負(fù)責(zé)推動公司制度體系的匯編、年度復(fù)審工作； 7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出席各類會務(wù)、活動、接待發(fā)言材料撰寫； 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理公司政府關(guān)系，處理公司需要涉及政府部門的相關(guān)事務(wù)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上辦公室管理工作經(jīng)歷； 2、邏輯歸納、信息采集、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，并具有出色的文字撰寫能力； 3、豐富的現(xiàn)代企業(yè)行政管理知識及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。