大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1.配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司級(jí)產(chǎn)品品牌的提升;
2.制定銷(xiāo)售政策,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)調(diào)整策略,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端市場(chǎng)
3.拓展渠道,管理渠道,開(kāi)發(fā)核心代理商,形成穩(wěn)定的渠道體系,以實(shí)現(xiàn)不斷的提高公司市場(chǎng)占有率為目標(biāo)。
4.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),并審核銷(xiāo)售費(fèi)用支出情況;
5.組織做好貨款回收工作;
6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況;
7.及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行銷(xiāo)售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),提高員工工作技能;
9.制定下屬的考核目標(biāo)并定期與其溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)意見(jiàn),幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)。
區(qū)域經(jīng)理任職條件
1.5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上大客戶(一批)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),
2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),熟悉全國(guó)各大水果批發(fā)市場(chǎng),對(duì)全國(guó)各大水果貿(mào)易商和經(jīng)銷(xiāo)商比較了解,例如:河南萬(wàn)邦,北京新發(fā)地,上海輝展、浙江嘉興江南市場(chǎng)、廣州華南市場(chǎng)等;
3.具有優(yōu)良的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶溝通能力;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
備注:本職位工作需經(jīng)常出差,經(jīng)常在全國(guó)上述各大批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:北京東城區(qū)北京-東城區(qū)王府井商業(yè)街鄭州陳氏陽(yáng)光果蔬貿(mào)易有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州陳氏陽(yáng)光果蔬貿(mào)易有限公司
- 批發(fā)·零售
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
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