職位描述
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一、崗位:SQE工程師主管/副經(jīng)理/助工
二、隸屬部門:質(zhì)量保障部
三、工作地點:溫州市龍灣區(qū)空港新區(qū)
四、招聘人數(shù):5人
五、職位描述
1、負責(zé)新供應(yīng)商審核,質(zhì)量管理體系與控制能力評估;
2、負責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商新品開發(fā)APQP過程開展與實施;
3、負責(zé)PPAP審核工作
4、負責(zé)處理來料不良并督促供應(yīng)商的糾正與預(yù)防措施的實施;
5.、負責(zé)評價供應(yīng)商的質(zhì)量績效考核;
6、負責(zé)定期審核或按需審核供應(yīng)商的體系、過程和產(chǎn)品監(jiān)控品質(zhì)的穩(wěn)定性;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
六、崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、學(xué)歷:本科及以上,CET-4;
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉掌握相關(guān)工具;
5、熟練使用辦公軟件及常用質(zhì)量管理工具;
6、能獨立完成質(zhì)量體系、過程審核和產(chǎn)品審核。
七、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘,發(fā)展?jié)摿薮?,工資面談;
2、提供住宿(建有高檔員工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐補;
3、除基本工資外,繳納五險(一金),提供各項生活補貼,并根據(jù)工齡計算工齡工資,青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù);
4、公司始終堅持重視人才的原則,積極培養(yǎng)員工,并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
注:
1、工作時間:8:30-17:30;
2、部門直接招聘,簡歷請投遞到上述郵箱,簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡,籍貫,現(xiàn)住地點,現(xiàn)薪資水平及期望薪資,到崗時間等,以便了解及聯(lián)系;
3、不符條件者慎投,以節(jié)約雙方時間。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、交通補助、通訊補助、餐補、每年多次調(diào)薪
二、隸屬部門:質(zhì)量保障部
三、工作地點:溫州市龍灣區(qū)空港新區(qū)
四、招聘人數(shù):5人
五、職位描述
1、負責(zé)新供應(yīng)商審核,質(zhì)量管理體系與控制能力評估;
2、負責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商新品開發(fā)APQP過程開展與實施;
3、負責(zé)PPAP審核工作
4、負責(zé)處理來料不良并督促供應(yīng)商的糾正與預(yù)防措施的實施;
5.、負責(zé)評價供應(yīng)商的質(zhì)量績效考核;
6、負責(zé)定期審核或按需審核供應(yīng)商的體系、過程和產(chǎn)品監(jiān)控品質(zhì)的穩(wěn)定性;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
六、崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、學(xué)歷:本科及以上,CET-4;
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉掌握相關(guān)工具;
5、熟練使用辦公軟件及常用質(zhì)量管理工具;
6、能獨立完成質(zhì)量體系、過程審核和產(chǎn)品審核。
七、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘,發(fā)展?jié)摿薮?,工資面談;
2、提供住宿(建有高檔員工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐補;
3、除基本工資外,繳納五險(一金),提供各項生活補貼,并根據(jù)工齡計算工齡工資,青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù);
4、公司始終堅持重視人才的原則,積極培養(yǎng)員工,并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
注:
1、工作時間:8:30-17:30;
2、部門直接招聘,簡歷請投遞到上述郵箱,簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡,籍貫,現(xiàn)住地點,現(xiàn)薪資水平及期望薪資,到崗時間等,以便了解及聯(lián)系;
3、不符條件者慎投,以節(jié)約雙方時間。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、交通補助、通訊補助、餐補、每年多次調(diào)薪
工作地點
地址:溫州龍灣區(qū)溫州龍灣區(qū)空港新區(qū)濱海六路205號


職位發(fā)布者
HR
瑞浦蘭鈞能源股份有限公司

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