職位描述
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崗位內(nèi)容
1.根據(jù)電話系統(tǒng)或者企業(yè)微信聯(lián)系快到期的車主,進行到期提醒,根據(jù)往年車輛使用情況,進行進行的報價,辦理。
2.了解和發(fā)掘客戶的需求及購買意愿,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
3.跟進意向客戶,定期回訪,維護已有客戶,提高客戶滿意度。
行業(yè)前景:
【剛需】有車就得買保險;
【抗風險能力強】不用擔心疫情、不用擔心雙減、不用擔心公司倒閉;
【適合長期做】做的越久積累的客戶越多,收入越有保障;
【中國太保品牌】車險頭部企業(yè),南京市場占比50%,路上每2臺有1臺購買的是太保; 單分配根據(jù)上個月個人成功率排名分配,成功率高匹配多的資源;
工作時間:
【上班時間】早上9:00到公司,晚上6:00左右下班,周末加班日補貼157元 午餐;【一個月4周會加2個班,可以休6-8天】
5)薪資結(jié)構(gòu):底薪、提成、五險一金、中午工作餐 、三節(jié)福利(端午中秋春節(jié))、團建活動;
【浮動底薪】前三個月試用期底薪3500(試用期出單提獎規(guī)則跟正式員工一樣),底薪每季度根據(jù)業(yè)績調(diào)整為2700至6200(保費多底薪高);
【提成】車險商業(yè)保費提點(轉(zhuǎn)保5%、續(xù)保3.5%)、意外險提點10%左右,平均成交一個客戶收入150-300不等,看保費;
【薪資情況】滿3個月人員收入7000以上占比在78%左右; 職業(yè)規(guī)劃:銷售經(jīng)理--組長--潛團(入職半年后)--主管--經(jīng)理;
入職半年業(yè)績組內(nèi)排名前30%,安排帶小組分配組員---小組業(yè)務達成前30%進行
1.根據(jù)電話系統(tǒng)或者企業(yè)微信聯(lián)系快到期的車主,進行到期提醒,根據(jù)往年車輛使用情況,進行進行的報價,辦理。
2.了解和發(fā)掘客戶的需求及購買意愿,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
3.跟進意向客戶,定期回訪,維護已有客戶,提高客戶滿意度。
行業(yè)前景:
【剛需】有車就得買保險;
【抗風險能力強】不用擔心疫情、不用擔心雙減、不用擔心公司倒閉;
【適合長期做】做的越久積累的客戶越多,收入越有保障;
【中國太保品牌】車險頭部企業(yè),南京市場占比50%,路上每2臺有1臺購買的是太保; 單分配根據(jù)上個月個人成功率排名分配,成功率高匹配多的資源;
工作時間:
【上班時間】早上9:00到公司,晚上6:00左右下班,周末加班日補貼157元 午餐;【一個月4周會加2個班,可以休6-8天】
5)薪資結(jié)構(gòu):底薪、提成、五險一金、中午工作餐 、三節(jié)福利(端午中秋春節(jié))、團建活動;
【浮動底薪】前三個月試用期底薪3500(試用期出單提獎規(guī)則跟正式員工一樣),底薪每季度根據(jù)業(yè)績調(diào)整為2700至6200(保費多底薪高);
【提成】車險商業(yè)保費提點(轉(zhuǎn)保5%、續(xù)保3.5%)、意外險提點10%左右,平均成交一個客戶收入150-300不等,看保費;
【薪資情況】滿3個月人員收入7000以上占比在78%左右; 職業(yè)規(guī)劃:銷售經(jīng)理--組長--潛團(入職半年后)--主管--經(jīng)理;
入職半年業(yè)績組內(nèi)排名前30%,安排帶小組分配組員---小組業(yè)務達成前30%進行
工作地點
地址:南京浦口區(qū)江蘇省南京市浦口區(qū)柳州東路
