人事專員--海外招聘
6000元以上
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1.根據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集人員信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2.負(fù)責(zé)海外人才市場(chǎng)的開拓和維護(hù)工作,執(zhí)行公司的海外招聘政策并完成年度招聘任務(wù);
3.通過各種渠道進(jìn)行候選人的篩選和聯(lián)系,建立有效的人脈網(wǎng)絡(luò),做好面試安排及跟進(jìn);
4.維護(hù)、拓展國際人力資源體系與海外人才庫,定期更新信息,收集國內(nèi)外市場(chǎng)信息,為公司提供準(zhǔn)確的人才儲(chǔ)備信息;
5、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;
7、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案,負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作;
8、負(fù)責(zé)收集并掌握國家、地方人事相關(guān)的勞動(dòng)、保險(xiǎn)、戶籍等政策法規(guī),負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理;
9、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;
10、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)調(diào)組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、從事人力資源工作1年以上,具有海外招聘經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國內(nèi)及國外各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
福利待遇:
1、公司為您繳納五險(xiǎn)一金;
2、公司提供交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助;
3、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、出國旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
4、崗位培訓(xùn)、職位晉升、健全的職業(yè)生涯體系。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.根據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集人員信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2.負(fù)責(zé)海外人才市場(chǎng)的開拓和維護(hù)工作,執(zhí)行公司的海外招聘政策并完成年度招聘任務(wù);
3.通過各種渠道進(jìn)行候選人的篩選和聯(lián)系,建立有效的人脈網(wǎng)絡(luò),做好面試安排及跟進(jìn);
4.維護(hù)、拓展國際人力資源體系與海外人才庫,定期更新信息,收集國內(nèi)外市場(chǎng)信息,為公司提供準(zhǔn)確的人才儲(chǔ)備信息;
5、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;
7、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案,負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作;
8、負(fù)責(zé)收集并掌握國家、地方人事相關(guān)的勞動(dòng)、保險(xiǎn)、戶籍等政策法規(guī),負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理;
9、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;
10、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)調(diào)組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、從事人力資源工作1年以上,具有海外招聘經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國內(nèi)及國外各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
福利待遇:
1、公司為您繳納五險(xiǎn)一金;
2、公司提供交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助;
3、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、出國旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
4、崗位培訓(xùn)、職位晉升、健全的職業(yè)生涯體系。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)恒通國際商務(wù)園B31C


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