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【崗位職責(zé)】

1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，完成轄區(qū)內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò)的布局建設(shè)，包括新客戶開發(fā)及現(xiàn)有客戶維護(hù);
2、定期拜訪、維護(hù)分銷商，并指導(dǎo)其完成公司各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，包括批發(fā)、餐飲渠道的價(jià)格、促銷等管理;
3、按照公司要求，提升并達(dá)成轄區(qū)產(chǎn)品鋪貨率，完成轄區(qū)銷售任務(wù);

4、關(guān)注二批、餐飲客戶庫存，溝通獲取二批、餐飲銷售訂單計(jì)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)上游經(jīng)銷商及時(shí)送達(dá);
5、定期與客戶進(jìn)行生意回顧;
6、定期培訓(xùn)客戶及客戶團(tuán)隊(duì)，提升其市場拓展能力及服務(wù)效率;
7、收集并及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)。

【任職要求】：

1、能接受區(qū)域調(diào)動(dòng)；30歲以下，困難偏遠(yuǎn)區(qū)域32歲以下；
2、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對速凍行業(yè)有一定的認(rèn)知，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有一定的冷鏈或冰品批發(fā)渠道資源者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力；
4、大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)、能接受區(qū)域調(diào)動(dòng)學(xué)歷可談）。

【薪資待遇】

主管級：7000-10000（結(jié)合地區(qū)系數(shù)乘以1-1.5）
（工資結(jié)構(gòu)：基本工資70% 績效考核30%)，月度發(fā)放，有五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼等補(bǔ)貼，具體薪資面議。

【工作時(shí)間】朝九晚六，月休四天