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崗位職責(zé)： 1、組織策劃產(chǎn)品小批試制工作，依據(jù)技術(shù)交底信息，依流程完成項(xiàng)目的產(chǎn)前準(zhǔn)備； 2、及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)過(guò)程的問(wèn)題及時(shí)反饋、處理； 3、從工藝、生產(chǎn)、測(cè)試、性能方面對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定型評(píng)審，給出評(píng)審意見(jiàn)；對(duì)產(chǎn)品試制的有效性負(fù)責(zé)。 4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程管控策劃，產(chǎn)品可制造性評(píng)審； 5、兼顧日常訂單執(zhí)行以及變更通知。 任職要求： 1、具備產(chǎn)品試制方案的策劃能力。 2、具備較好的電路故障問(wèn)題分析能力 3、熟悉批量產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、具有產(chǎn)品可制造性評(píng)審能力。 4、良好的口頭、文字表達(dá)能力。 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。 6、有水表工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。