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1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)，為GMV、ROI負(fù)責(zé)；

2、制定品牌電商發(fā)展戰(zhàn)略，完善電商運(yùn)營模式和制度體系，優(yōu)化電商運(yùn)營流程；

3、規(guī)劃線上渠道商品貨盤，按渠道細(xì)分消費(fèi)群體布局商品類目、商品結(jié)構(gòu)、商品上市波段等，整合營銷方案打造爆品；

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定電商平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃和營銷推廣規(guī)劃，根據(jù)整體規(guī)劃按節(jié)點(diǎn)要求推動(dòng)落地執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)與各平臺(tái)（包括但不限于淘天、京東、抖快等）建立良好關(guān)系，獲取平臺(tái)資源支持，充份利用好外部電商平臺(tái)、新媒體渠道資源給品牌賦能和營銷發(fā)酵；

6、負(fù)責(zé)做好渠道承接轉(zhuǎn)化跟進(jìn)，利用站內(nèi)站外推廣方式提升店鋪轉(zhuǎn)化率，提高店鋪?zhàn)匀涣髁?、排名等從而提高店鋪銷量，確保公司品牌在各平臺(tái)類目TOP商家地位；

7、根據(jù)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，及時(shí)提交電商平臺(tái)運(yùn)營報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，提出并實(shí)施改進(jìn)方案。

8、合同配置公司資源，控制營銷成本，落實(shí)電商營銷需求，確保對公司戰(zhàn)略經(jīng)營提供支持；

9、持續(xù)關(guān)注行業(yè)市場情況，收集競品相關(guān)推廣營銷案例資料，為自身品牌產(chǎn)品推廣傳播提供有力的資源和從市場角度提出新產(chǎn)品開發(fā)需求。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2C和新媒體平臺(tái)操作，有管理20人以上大團(tuán)隊(duì)操盤經(jīng)驗(yàn)為佳；

2、熟悉天貓、京東等傳統(tǒng)電商平臺(tái)上的店鋪運(yùn)營，熟悉新媒體雙微、抖音、快手、小紅書等平臺(tái)的傳播和投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉今日頭條、UC、百度、廣點(diǎn)通等主流平臺(tái)的競價(jià)投放玩法；

3、有統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)、營銷、運(yùn)營從1到10的成功經(jīng)驗(yàn)，擅長電商品牌從1到10的打造、如品牌建設(shè)、推廣、運(yùn)營（落地實(shí)施）；

4、對數(shù)據(jù)敏感，能掌握量化分析方法，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提出假設(shè)并使用數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。對市場動(dòng)向有敏銳的感知，能迅速根據(jù)市場變化調(diào)整內(nèi)容產(chǎn)品和投放的方向。

5、電商團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整，制定合理的利于公司業(yè)績發(fā)展的考核制度，保證電商人員合理儲(chǔ)備，不出現(xiàn)崗位斷檔，確保各崗位工作進(jìn)度。