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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司政府平臺(tái)產(chǎn)品的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，為公司G端業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化上下游產(chǎn)品域的協(xié)作模式，基于政府平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃推動(dòng)上下游產(chǎn)品域提供能力支持； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品架構(gòu)，并協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決產(chǎn)品架構(gòu)問題； 4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，推進(jìn)產(chǎn)品落地。 任職資格： 1、5年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過復(fù)雜業(yè)務(wù)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)對(duì)接產(chǎn)品體系的成功經(jīng)驗(yàn)，有O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及政府側(cè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能夠在細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)立完成產(chǎn)品需求調(diào)研分析、產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃，并按節(jié)奏推進(jìn)落地； 3、有比較好的業(yè)務(wù)sense，能對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有全面的了解，同時(shí)了解領(lǐng)域內(nèi)同行的基本情況，并基于業(yè)務(wù)發(fā)展階段評(píng)估產(chǎn)品規(guī)劃； 4、具備較好的平臺(tái)化思維，能抓住問題本質(zhì)，具備以通用方法解決一類問題的產(chǎn)品能力； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力者優(yōu)先，能在關(guān)鍵時(shí)刻找到突破點(diǎn)