應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
挖獵
1.根據(jù)甲方崗位要求，確定挖獵方向和側(cè)重點：確定候選人的主要工作職責(zé)與所需崗位是否匹配；
2.書寫推薦報告進行推薦：報告寫明候選人優(yōu)劣勢、入離職原因、婚育情況、家庭住址、穩(wěn)定性、目前薪資、期望薪資、可面試時間、可入職時間；
3.配合甲方安排面試:面試前進行面試輔導(dǎo)、面試時提醒上線面試、面試后跟進面試狀況以及候選人面試后意向度；
4.談薪：根據(jù)候選人的薪資，福利待遇，未來發(fā)展方向等方面確定候選人薪酬，盡可能節(jié)省成本
5.入職前跟進候選人的離職狀況，確定是否有變動；
6.入職后跟進候選人狀態(tài)，如遇問題及時幫忙解決。
1.根據(jù)甲方崗位要求，確定挖獵方向和側(cè)重點：確定候選人的主要工作職責(zé)與所需崗位是否匹配；
2.書寫推薦報告進行推薦：報告寫明候選人優(yōu)劣勢、入離職原因、婚育情況、家庭住址、穩(wěn)定性、目前薪資、期望薪資、可面試時間、可入職時間；
3.配合甲方安排面試:面試前進行面試輔導(dǎo)、面試時提醒上線面試、面試后跟進面試狀況以及候選人面試后意向度；
4.談薪：根據(jù)候選人的薪資，福利待遇，未來發(fā)展方向等方面確定候選人薪酬，盡可能節(jié)省成本
5.入職前跟進候選人的離職狀況，確定是否有變動；
6.入職后跟進候選人狀態(tài)，如遇問題及時幫忙解決。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈河區(qū)遼寧農(nóng)商銀行總部大樓21
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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