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崗位職責(zé)

1. 持續(xù)提升所轄區(qū)域的公司品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度；

2. 對(duì)所轄區(qū)域的各渠道業(yè)務(wù)表現(xiàn)負(fù)責(zé)；

3. 制定大區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用年度預(yù)算及管控費(fèi)用投入；

4. 有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國(guó)性品牌活動(dòng)，制定大區(qū)年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)；

5. 有效執(zhí)行總部渠道執(zhí)行部下發(fā)的全國(guó)渠道活動(dòng)；

6. 根據(jù)公司整體指引制定大區(qū)渠道規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)，持續(xù)提高渠道的投入產(chǎn)出效益；

7. 建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃；

8. 負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；

9. 市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。

任職要求

1. 資歷要求：兩年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷，熟悉區(qū)域市場(chǎng)執(zhí)行，有區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 對(duì)市場(chǎng)有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力；

4. 具較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)和審核能力；

5. 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，樂于創(chuàng)新；

6. 能適應(yīng)出差，并服從公司工作調(diào)配；

7. 會(huì)基本電腦軟件應(yīng)用。